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抓住客人的心理:每个人都希望被认可,被尊重,甚至被喜欢。偶尔说两句奉承的话,能拉近你与客人的心理距离,从而促成点台,有时还能把这些客人变成回头客。扪心自问,这几句话你常说吗?“感谢您点我的台/感谢您接受我的服务。”“您懂的真多,为您服务我也特别开心”“一看您就是老板,一般人可没有您这样的范儿。”“跟您相处很舒服,希望下次再为您服务。”“您真是个有趣的人。”有些话说出来客人才能感受到。
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我说你就听,我说你就做,这本是老师对学生的要求,但用在管理上的时代已经过去了。现在员工的脑部活动频率和科学家们是差不多的,这是一种进步,他们有了自己的观点与自信。但很多管理者想不通的是,认为自己说的是百分百正确的,不需要太多讨论。但往往正是这个时候,员工的思想就起了微妙的变化,日积月累起来,员工思想越来越远离管理者,管理者也养成了一种老师心态。